Che cosa spinge un numero crescente di manager a scendere nell’arena e misurarsi da pari a pari con la blogosfera? Secondo Christine Larson, giornalista di UsNews.com e autrice dell’articolo “Blogging Bosses”, le ragioni sono principalmente due: da un lato non resistono alla tentazione si “salire sul pulpito” e diffondere il proprio verbo senza passare per il filtro dei media; dall’altro, sono spinti dal genuino desiderio di instaurare un nuovo tipo di dialogo con i clienti, osservatori e dipendenti. Il tutto condito dalla speranza di riuscire a presentare la propria compagnia con un volto e una voce più umani. Poco importa, spiega sempre la Larson, se solo una minoranza degli utenti internet sappia realmente cosa sia un weblog, perchè “i lettori della blogosfera appartengono a un piccolo ma molto influente gruppo di persone”. L’articolo esamina le esperienze di blogger come Bob Lutz (General Motors), Jonathan Schwartz (Sun Microsystems), Randy Baseler (Boeing) e Rich Marcello (HP). Buona lettura.

Per saperne di più:

– UsNews: “Blogging Bosses”
– (Via BlogWorks)