Spesso ci soffermiamo ad analizzare le blogging policies con cui le aziende “disciplinano” l’attività dei propri dipendenti-blogger. C’è in genere un elemento che accomuna le diverse guidelines: quando formula le sue regole, il datore di lavoro si sforza di trovare un equilibrio tra divieti e concessioni, spiegando con chiarezza cosa il dipendente può fare e “consigliando” più o meno insistentemente cosa sarebbe meglio non facesse. Apple sembra invece andare in controtendenza. Secondo quanto rivela Think Secret, la casa di Cupertino avrebbe infatti concesso ai dipendenti dei suoi Apple Store la libertà di aprire un proprio blog, ma a una condizione: non parlare mai e poi mai dell’azienda. La restrizione vale per chi ha un proprio blog o interviene su quello di terzi, ma anche per chi frequenta forum, mailing list e quant’altro serva a far circolare idee e informazioni. Che ne pensate?

Per saperne di più:

– Think Secret: “Inside Apple Retail: Pixel policy, price matching, employee restrictions”
– Micro Persuasion: “Apple Store Employees Can Blog, Just Not on Apple“